Dit zijn honderdduizenden mensen in loondienst bij vooral jonge en kleine bedrijven die nu geen pensioen opbouwen. Stichting van de Arbeid publiceerde in juni een ‘Aanvalsplan’ met acties en maatregelen om deze witte vlekken terug te dringen. Een van de oplossingen is het ontwikkelen van een basis-pensioenregeling.

Kleine werkgevers schrikken van hoge kosten

Het landelijk overlegorgaan van werkgevers en werknemers legt in het plan de vinger op de zere plek en stelt dat kleinere werkgevers geen pensioenregeling treffen voor hun personeel vanwege de veronderstelde administratieve rompslomp en de hoge advieskosten. Vooral deze kosten zijn voor een kleine onderneming relatief hoog ten opzichte van de premie-inleg. Tegelijkertijd wordt het belang van vroegtijdig starten met het opbouwen van pensioen niet altijd ingezien door de werkgever. Dat is verontrustend want de misgelopen pensioenopbouw kun je op latere leeftijd niet meer inhalen. Om dit probleem aan te pakken stelt de stichting voor om, behalve te werken aan pensioenbewustzijn, een basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers te ontwikkelen waarbij ook de zorgplicht binnen de wettelijke mogelijkheden zoveel mogelijk wordt ondervangen. Daar zijn een aantal pensioenuitvoerders mee bezig geweest en we kunnen u hierbij helpen.

Vroeg beginnen met pensioenopbouw

Vroeg beginnen  met het opbouwen van pensioen is al jaren in  het belang van werknemers . Met een basis beschikbare premieregeling kan een kleine werkgever met maximaal tien werknemers tegen lage kosten, volledig online een goed pensioen regelen en het risico van overlijden en arbeidsongeschiktheid verzekeren, dit grotendeels zelfstandig of met behulp van ons kantoor ter ondersteuning, u bepaalt zelf de mate van de ondersteuning 

Zelf regelen met behulp van een adviseur

Het voordeel voor de werkgever is evident: die kan zelf online een regeling afsluiten voor zijn personeel. Hij moet wel een kennis- en ervaringstoets doen om te bepalen of hij voldoende verstand heeft van de materie. Slaagt de werkgever niet voor de toets, dan kan hij advies inwinnen bij ons kantoor.  Dat kan tegen lage kosten omdat de tool zelf eenvoud en gemak biedt. Naast het geven van advies - zoals dat wordt verstaan onder de Wft en waar een kleine ondernemer niet voor kan of wil betalen – kunnen wij nog tal van andere diensten aanbieden die niet per se als adviseren zijn te kwalificeren. Maar waarmee we wel de klant van dienst kunnen zijn. Nu en in de toekomst.

Witte vlekken verkleinen

Zo kan ons kantoor meewerken het aantal witte vlekken op te lossen

Wil u meer informatie dan kunt u die vinden op onze website onder pensioen zelf doen.

Gerrit Kleine pensioenadviseur  mobiel 0654381842